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| 简历包装—求职成功的第一印象 | |||
| 作者：admin 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-7-9 |
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求职信和简历在求职择业时起着举足轻重的作用，它更是个人职业品牌的宣传品，介绍和展示着你最精彩的一段人生，一套理想的求职材料，必然会不失时机的为您求职择业打开成功之门，无论是什么样的求职信、简历都应是一幅最完满的个人素描，准确、全面、有重点地反映出一个人的性格、专业技术水平、工作经验、学历、能力结构以及综合素质。 写求职信和简历的目的给用人单位很好的第一印象，从而获得面试的机会。它是用来把自己当作一件商品推销出去的商业函件，招聘人员只有在看了你的资料后才会决定是否让你参加面试。因此，写求职信和简历的最低目标在于争取获得面试的机会。 个人简历的格式：一般由标题、导语、正文、附文和附件等部分组成。 个人简历的主要内容：个人资料、求职目标、任职资格、学历、工作经历、专长成就、学术论著、课外活动、外语技能、计算机技能、职业资格证书、社团职务等。简历具体需要哪些内容，应视个人实际情况及用途酌情选用，或详或略，应因人因事而异。 简历的撰写要点：简历是求职时给人的第一印象，第一印象的好坏直接影响到求职能否成功。编制不当，会给求职造成麻烦。那么我们该如何写好自己的求职简历，走出确保求职成功的第一步呢？那就从十大要求做起： 一、内容要真实 二、重点要明确 三、信息要有效 四、技能要突现 五、经验要强调 六、语言要精练 七、术语要精选 八、评价要客观 九、错误要消除 十、制作要美观 杰欧职业顾问简历、求职信包装撰写服务：一百份简历有一百张面孔，什么简历才是用人单位欣赏亲睐的呢？如何让你的简历给用人单位很好的印象并脱颖而出？ 如何让你的简历让人眼睛一亮？简历包装，求职信的撰写，可以帮助您争取到面试的机会。 我们首先由职业咨询师与咨询者进行深入交流，了解实际情况。然后在面谈分析后结合所应聘职位，提供专业并具有竞争力的中/英文简历。同时根据不同情况分成三个层次：普通职位、中层职位、高层经理职位，切实做到针对性强，实施力度强，实用性强。 |
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