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职业生涯发展工作坊以团体咨询的形式，为个人提供职业发展咨询。
——如果你想弄清楚职业的发展方向，解决职业困惑
——如果你还在茫然的未来与无限的希望间徘徊，
——如果你想“从工作中享受生命”，
——到这里来，我们将帮助你探索自我、寻找目标、整合资源。
一、什么是“工作坊”？
工作坊（WORKSHOP）是以小团体的方式，在职业咨询师的引领下，运用职业咨询、心理咨询、职业发展等方法，带领学员共同参与、体验、探索、分享和建构的成长过程。
在工作坊中，我们通过活动、讨论、面授，和大家一起探讨职业生涯中的问题，寻找盲点，拓宽思路，提升生命质量。
职业生涯发展工作坊与一对一职业咨询的区别在于，前者注重利用团体的支持与力量使参与者在良好的氛围中获得改变和成长，而后者更集中于解决个人特质性的问题，二者的作用是相辅相成的。
二、“工作坊”的内容：
“职业生涯工作坊”分为三个单元，我们将带领大家进入“职业生涯之旅”，一起去探索：
* 我的职业生涯现状是如何？
* 职业中的困惑来自哪里？
* 我是谁？
* 我的生涯信念和愿景是什么？
* 我有哪些支持系统？怎样建立和维护它？
* 怎样整合个人和社会资源以实现生涯目标，提升生命价值？
1、什么是职业生涯？（1小时）
定义阐述：职业、工作、生涯的概念
介绍Super的职业生涯发展理论
你困惑了吗？职业生涯发展过程中的问题
解读我的职业生涯现状，我的盲点在哪里？
2、自我了解（3小时）
我的兴趣是什么？科学地了解自我，介绍测评工具
介绍Holland六角型理论
寻找本我（绘制生命线、我的角色图和生命彩虹图）
寻找我的梦想（快乐想象、我的墓志铭）
我给别人的第一印象是什么？
3、什么样的工作和职业使我最快乐？（1小时）
我工作中的快乐源泉在哪里？
工作平衡单
4、我的生涯信念和愿景是什么？（1.5小时）
我的价值观（价值观拍卖）
确定自己的职业生涯价值观
职业锚定义与八种职业锚的解释
确定我的职业锚
5、我有哪些支持系统？怎样建立和维护它？（3小时）
如何进行事业选型与生涯规划
如何维持形成自己的沟通方式
如何形成自己的做事风格
如何缓解自己的压力
如何建立自己的学习风格
6、“知己知彼，百战不殆”（1小时）
企业的人才目标与我的发展空间
我的核心竞争力在哪里？
我有怎样的行动计划
7、提升我的生命价值（30分钟）
三、课程目的：
通过培训，学员能够发展自己的思路，舒缓工作压力，加强情绪管理，增强自信和发掘内在成长动力，发现完整的自我、认识自我的核心价值与竞争力，开发潜能并拓展团队，从而全面拓展自己的职业生涯。
三、工作坊的参加对象：
需要探索个人职业生涯发展的的职业人士、企业管理人员、骨干人员、各职能团队
四、工作坊的主持人：肖老师、张老师
五、参加工作坊的要求：
1. 每个参与者以真诚的态度积极参与、体验、分享；
2. 尊重他人：对别人发言不评价，不指责；对工作坊中谈及的内容有保密的责任；
3. 不能迟到和早退；
4. 工作坊需要全身心地投入，因此在开始前需将手机关闭。
六、工作坊的时间、地点和费用
【时间】： 常年开班
【次数】： 每周一次，2.5小时/次，共三次（时间如有变动我们将提前通知）
【地点】： 根据人数确定
【人数】： 15—20人
【费用】： 职业人士版块800元/人（含人才素质测评费250元）。共8小时
【报名方法】：在线报名，请登陆杰欧职业顾问网，进入“职业发展俱乐部之职业发展工作坊”
【联系电话】：0755-26785021
【联系人】： 梁小姐 |
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