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咨询团队
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2006-11-30    
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职业咨询师

  James :首席职业咨询师 

资 职:复旦大学 MBA 、 中国人力资源高级经理、 中国人力资源管理师、中国企业职业经理人资格认证。

履 历:曾任香港科浪集团、香港群思集团、深圳市先科集团等企业的人力资源部高级管理人员,现任杰欧职业顾问首席职业咨询师。8年外资企业及中外合资人力资源高级管理职员,4年大型国内企业人力资源高级管理职员。

主要业绩:
1、 香港科浪集团、香港群思集团、深圳市先科集团等企业的组织结构设计、制定及完善企业人事政策、人事及行政管理制度力量建立及推行。
2、 依据企业发展目标和战略规划,制定人力资源规划、人员合理配置并设立人力资源成本及各类台帐。建立企业薪酬福利体系,健全激励管理体系。建立公司培训与开发系统、员工职业生涯发展规划等。
3、 依据范围管理、程序管理、目标管理、效果管理等设计实施绩效考核体系。
4、 在香港科浪集团任职期间,曾担任国际职业总经理的助理,参与人力资源管理工作。
5、 从2001年在香港群思集团起,为每服务的企业引入和策划企业与员工双满意度的人力资源考核制度,推行企业中高层管理员工职业生涯规划服务。
6、 现为止已帮助1200余人做过职业生涯职规划,据初步预测其效度达到88% 。曾使用美国、香港、大陆等多种心理测评软件,并曾多次编写企业系统人才结构面试和心理测试问卷。

职业规划方面的优势:
1、 在基础心理学,管理心理学、组织行政心理学、应用心理学领域有深入独到的研究。
2、 具有三次企业组织内成功引入、实施和应用职员的生涯规划成功案例
3、 熟悉各种心理测评软件,有丰富的结构化面试经验。熟悉个人在职场成长发展中的一些规律。
4、 在从事人力资源管理中,了解企业对人才成长规划及价值取向管理规划。曾至少面试上万中高级人才。

5、 熟悉国内和国际各行业现状和情况,能有效的针对不同个性的人设计在适当的行业施展才华并取得成功。

6、 对大学生就业咨询非常有经验,在目前大学生就业难问题上取得突破,咨询过的大学生都能很合适的找到自己的发展生涯最佳途径。

专家团队

程社明博士  
  • 南开大学、清华大学、北京大学、复旦大学“职业生涯开发与管理” 主讲教授  
  • 职业生涯开发与管理专题培训师  
  • 职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师  
  • 职业生涯发展指导师 
  • 《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师  
  • 2003/04年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一
  • 中国教育电视山东台《名家论坛》栏目主讲专家 
  • 中央电视台《东方时空》和《交流》节目的嘉宾 
  • 学习型中国--世纪成功论坛形象代言人  
  • NLP资格执行师  
  • 美国A.C.H.E.催眠治疗师  
  • 中国精品学习网“精品教育专家团”资深顾问  


职业顾问

肖勇   首席职业顾问

资深职业规划师,国家心理咨询师, 职业指导师,北京大学心理学硕士

职业生涯规划、职业生涯发展专题培训师

《择周刊》, 中国培训,《职业设计》, 《职场》, 《前程无忧51job, 《中国毕业生网》, 《天涯论坛》,《中国人才热线》,《职场新干线》多家网站与媒体特邀职业咨询专家

专业培训:职业心理测评,职业生涯规划,管理学,组织行为学,格式塔心理治疗,NLP心理疗法,家庭系统排列治疗,人才测评,房树人图画心理分析,笔迹分析学.

自我感言:我是位用尽生命去服务大众的职业顾问,追求"助人者助己"的的感受。用自己的真爱爱天下吾爱之人,我的咨询服务和人格特质没有世俗的做作和市侩之感,表现在工作上的,就是对世界的真实情感。年轻时候的我并未一开始就领悟到职业生涯规划的重要,回顾自己十五年的职业生涯,尝试做过很多的职业,包括技术开发,销售,人力资源以及管理等工作,接触到形形色色的人,我才恍然大悟,明白职业咨询才是自己要追求的。在获得家人的支持后,我开始了职业顾问的生涯,并结识许多志同道合的朋友,为学生,职业初期人士,MBA和职业经理人展开了咨询服务工作,获得了一定的成绩,受大众好评.
但职业咨询服务的道路才刚刚开始,吾将上下而求索...

 

晓帆  (本名张帆)

职业规划师

美国CCE认证GCDF全球职业规划师(美国咨询师认证管理委员会认证,中国仅有200人获此认证)

香港理工大学工商管理硕士

北京大学特邀职业规划师

晓帆女士专注于社会在职人士个人评估和职业发展的咨询与培训。致力于:共同规划我们的人生,让我们的职业生涯少走弯路!

晓帆女士1999年开始,在一家大型外资(香港上市)企业从事人力资源全面管理工作,曾多年致力于企业员工职业生涯规划与开发、员工关系管理、拓展培训与战略规划、高级管理人才招聘选拔、人才培养开发体系构建,人岗匹配与优化配置等方面的研究和服务。

 

孙秉娴  职业顾问

咨询方向:

职业生涯规划、压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、健康生活方式等职场心理问题。  

教育背景:

接受过系统的心理学、心理咨询培训,良好的理工科背景,勤于学习创新;接受过专业的人力资源管理与培训讲师技能训练。

天津师大物理学本科,北京师范大学心理学硕士,已取得国家心理咨询师(二级)资格证书。  

工作经历:

四年的教师经历,五年的 IT 行业、培训行业的工作背景,先后在金洪恩电脑、清华同方股份有限公司、中国人力资源开发网任职,积累了一定的 管理经验,员工招聘经验,员工的职业规划辅导、心理减压培训经验,擅长从心理学角度剖解职场中各类问题。

咨询风格:

不喜欢看破红尘的,喜欢生龙活虎的,要把咨询师这份职业做成鲜活、做出时尚。

 

张腾

全球职业规划师GCDF(美国咨询师认证管理委员会认证,中国仅有200人获此认证)

航天杯”全国大学生职业生涯规划大赛评委

曾被多次邀请担任北大、清华、山东大学等多所高校现场职业规划咨询专家

山东高校就业指导中心职业规划专家

北森测评产品高级顾问师

多家知名报刊职场板块特邀评论专家

曾在山东某家电集团任HR总监


测评专家

测评服务所采用的测试题,是在近30名国际、国内权威心理学专家的指导下,由60多名专家学者参与定制、编审和论证开发的。所有专家队伍的成员都来自华南师范大学心理系、暨南大学心理系、北京大学心理系、北京师范大学心理系、中国心理学会心理测量专业委员会、中科院心理研究所等专业机构。其主要代表有:

张厚粲:北京师范大学心理系 教授、博士生导师、国务院参事、全国政协委员、中国心理学会常务理事、国际心理科学联盟副主席、是国际心理学界及人力资源测评领域的领军人物之一。

冯伯麟:北京社会心理研究所 研究员、国家教育部考试中心兼职研究员、北京广播学院兼职教授、中国教育学会教育统计测量分会副理事长、中国社会心理学会常务理事。是国家人事部及教育部选拔中层及以上领导干部最具权威的测评专家。

车宏生:北京师范大学心理系 系主任 教授、中国科学院心理研究所 研究员、中国心理学会心理测量专业委员会 主任、国家自然科学基金委员会 管理科学部评审员,现任北师大心理学院院长。在国际心理学界及人力资源测评领域享有很高威望。

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