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秋天，是个收获的季节，同样也是一个就业高峰，高校应届毕业生、跃跃欲“跳”的白领……都瞄上了
这个季节，攀登职业生涯中又一个高峰。在这样一个充满机会和挑战的就业环境下，顺利获得自己心仪
的职位，并不是件简单的事，包括事前的准备、对个体的分析、面试的发挥、以及其中需要注意的细节
问题。
没有最好的工作只有最合适的工作，性格对于职业道路的选择，着实起着深远影响。
性格活泼的人，适合有挑战性的工作；性格内向的人，适合稳定的工作；有的人适合与物打交道；
有的则擅长与人打交道。造物者给了人类千千万万种性格，其中也含有一定的共性。按照这种共性分类
分析，你能找到你最合适的工作。
判断自己的职业性格，才能正确选择职业生涯的大方向，这可以说是应聘的第一步，也是最关键的
开头。如果不清楚自己的职业性格而导致找到一份不合适、不喜欢的工作，那将影响你的职业道路的进
程；而如果等到你发现目前的工作不适合、不喜欢，再图跳槽大计，那就走了一大段弯路。如果你永远
不以自己的职业性格作为选择职业的准绳，那势必永远在跳槽再跳槽中恶性循环……这将对你的职业生
涯发展起负面影响。
如何判断自己的职业性格？
从性格的活泼或内向看，是远远不够的。并非性格活泼的人，都适合做销售，即使做销售，销售业
绩也有好有坏，其中的原因就在于——职业性格需要用专业的视角去分析，用专业的工具去挖掘。这些
，职业顾问可以为你提供个性化的咨询。职业倾向性和职业满意度这两个专业测评工具，可以从客观上
确定你的个性倾向，让你准确地认识自己。
职业倾向性的测评工具从专业的角度，判断你的职业性格属于外倾性、内倾性、感知性、直觉性、
理智性、感情性、判断性、观察性中的哪一种。
职业满意度则从以下各方面，判断你对目前工作的满意程度。
·潜在跳槽的频率
·对工资福利的满意状况
·对工作价值感的判断
·现有发展给你提供的发展机遇
·现有发展与个性的合适度
·现工作环境与企业的组织气氛对你工作的影响程度
·现有工作中的自我认知程度
·对现有工作条件的满意状况
·人际关系对你工作的影响力
·你的工作认同感
职业顾问的忠告：认清自己的职业性格，找准职业发展的大方向，走好职业道路的第一步，找到最
合适的工作。 |
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