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职业女性由于性别和其他文化方面的原因，总是在职场中处于劣势地位，很多机会也因为自己是女性而离自己远去，有那么无奈也有那么多辛酸。
雯雯99年财务专科毕业,先是一直从事文秘工作,现在在采购部做了四年的采购助理，历经三位经理。最早她和一位女经理搭档，那个时候她刚进公司不久，这位女经理也因为家庭原因辞职了。
后公司又调来一位男经理，可以说是由雯雯完全辅助这位经理，因为他根本没有做过采购，对公司业务也一点不熟悉。做了一年，因为人事斗争，也离职了。
雯雯当时觉得采购主管这个位置可能应当由她来做了，但这个部门因为上个经理的人事斗争，使得这个部门很混乱，所以老总派了一位他很亲信的男经理过来，当然的环境也让雯雯明白，我就算做这个位置，也很容易被别人给整下来。新来的经理人不错，也是对采购不懂，但他以前是工程人员，所以对公司业务及设备很熟悉，这点使雯雯很佩服他，两个人在一起很配合比较默契。这个部门也变得紧紧有条，也成为其它部门评价很高的部门。在这两年期间，雯雯也完全掌握了采购的所以流程及商务谈判等。后来因为部门人手不够，新增加了一个人员来到部门，他也只是负责售后维修、收、发货等打杂的事情，经理从来不让他插手采购的任何事务。
不久，部门经理突然接到升职调任的通知，第一时间他把所有的手头事务全都移交给了雯雯，并且公司老总及人事也找雯雯谈这段时间的工作由她全权代理，以此后的几天，雯雯就开始她的代理职务。雯雯想：我现在终于可以做这个部门的主管了，这也是我多年努力，并且是我给自己定的第一个职业目标可以完成了。可是事情在又来了一个１８０度的转弯，人事找雯雯谈话，说集团老总决定让部门那个男生做部门经理并且让雯雯再次辅助他的工作，教他所以采购事务，及配合他的工作。雯雯当时问了为什么，人事部回答是：他是男生，工作上比你更方便一些，他老爸是我们公司的一个关系公司的副老总。
雯雯就这样被否定了，就算他们承认雯雯比这个男生有经验有能力，却因为雯雯根本无法改变的事实把她给甩在一边，雯雯终于也知道了，就算她有多努力，在这个部门也只能是助理的命，而他们是踩在她为他们辅的路往上爬。到现在雯雯都没办法平静下来，对自己以后的路都觉得很迷茫。雯雯一直都想在现在这个工作上发展，但现在呢，这条路雯雯感觉已经走不通了。而其它方展方向，却错过了这么多年，雯雯现在已经二十八岁了。让她再去做什么人事，行政等女性职业的工作，还得从头再来。雯雯是个事业心很重的人，这次工作上的打击实在对她太重了。以后的路，雯雯该怎么去走？
经过曾经在深圳杰欧职业顾问做过咨询的朋友的推荐，雯雯来到杰欧职业顾问进行了全面的咨询。刚开始她还不了解职业咨询服务是怎么回事。深圳市杰欧管理咨询有限公司首席职业顾问肖勇先生进行了详细的解答。
职业咨询的功能：帮助来询者分析自己的特性、职业锚、长处、短处和发展需要。帮助来询者学习职业生涯发展的知识，更加积极地管理自己的职业生涯。向来询者提供有关的组织内部和外部的职业选择及可能的职业通路。帮助来询者更有效地克服职业生涯中的各种疑难问题。帮助来询者面对生活与工作中的各种问题，做出充分发挥个人的选择。通过测试方法，如我是谁，我在哪里。我将是什么样子，我的理想工作、我的职业生涯的长期目标是什么，通过这一系列问题的阶段性回顾与预测，是一个自我教育与培训的过程。能有效地帮助人们树立自己的职业发展的阶段性目标和长远目标。深圳市杰欧管理咨询有限公司就是专注于职业女性的职业咨询服务机构。已经为上千名女性和几十家组织提供女性职业咨询。为职业女性排忧解难，有效解决了职业发展过程中遇到的问题，如职业定位、转行、职业心理、跳槽、生还是升、突破玻璃天花板等方面的问题。
经过杰欧职业顾问对雯雯的综合分析和评估，由于公司采购部门的特性，经理和主管的位置确实适合男性担当，雯雯必须选择更适合自己的职业发展通道。结合雯雯的职业经历和能力素质，专家通过对行业需求和企业发展进行了综合剖析，最终为雯雯找到了最适合的切入点，测评发现雯雯对数字有很强的敏感性，产品价格等还有市场行情都了解的很清晰，而且做事情很细心，有很强的责任感，她本身又是财务专科毕业。咨询师建议她该走财务职业方向。其实公司老总也很器重她，雯雯把自己想做财务的想法告诉公司老总后，很快得到了支持。现在的雯雯已经是集团财务部门的得力干将，前面的路雯雯感觉越来越宽了，昔日的颓废也不见了，也组建了一个快乐幸福的家庭。
杰欧公司首席职业顾问肖勇老师提醒职业女性：
职业女性，当你遭遇职场的不如意时，首先要认识到自己的优势，选择更适合自己的发展领域。调查表明女性在职业发展道路上也有自己的性别优势，善于倾听、注重细节、人格魅力。如女性经理人同男性经理人相比，独具亲和力。一般说来，男性倾向于指挥。他们的进攻性强，试图掌控一切。女性则倾向于协调，她们通常把自己只身于事件之中，而不时居高临下。相对而言，女性经理人更擅长人际关系，平衡矛盾利益，对下属更为体贴呵护。她们更愿意了解某一行为对他人的影响。因此，女性经理人容易和下属达成默契，在所领导的团队中形成较强的亲和气氛。当职业女性遇到各种职业发展困惑的时候，如果自己无法解决，可以考虑寻求职业顾问的帮助，做你们坚强和后盾，使自己的职业道路走的更顺利，活出精彩人生。
职业女性，你不是一个人在战斗，因为有了杰欧职业顾问！ |
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